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第一部分 《周易》的基本知识
一.易经的形成:“人更三圣,历世三古”
二.易经的价值:“群经之首,大道之源”
三.易经的内涵:“一阴一阳之谓道”“易一名而三义”
四.易经的义理:“对立统一”、“三才之道”、“穷则变通”、“泰极否来”“因果关系”、“五行生克”
五.易经的门派:义理派与象术派
六.易经的结构:
太极、两仪、三才、四象、五行、六爻、八卦、64卦、386爻
卦、彖、象、爻、文言、系词、错综交互、12消息、中正乘承,先天八卦、后天八卦
@卦歌:卦象歌、卦变歌、卦序歌
@占卜:数字占卜法、铜钱占卜法等
@风水:办公室风水、居家风水等
七.易经的奇卦:
最吉利的卦——“谦卦”
最成功的卦——“既济卦”
最困难的卦——“困卦”、“坎卦”、“蹇卦”、“屯卦”
第二部分 《周易》的应用价值
领导意境:自强不息·厚德载物
大哉乾元:九五至尊·统御之道
统御之道:领导艺术·六级修炼
第一级 潜龙勿用·御学之道
“蒙卦”:蒙以养正﹒果行育德
一.“其教可知”:学习意义
二.“不知不愠”:学习境界
三.“潔静精微”:学习道法
@知识型领导的价值
第二级 见龙在天•御师之道
“师卦”:能以众正﹒可以王矣
一.“天下重器”:组织能力
二.“人有五仪”:知人善任
三.“教以人伦”:和谐团队
咸卦:柔上刚下·天下和平
@“里仁为美”:打造凝聚力
第三级 夕惕若厉•御制之道
@“以史为鉴”:中国王朝衰败的12条原因
“明夷卦”:内蒙大难﹒能正其志
一.“内难能正”:控制能力
二.“臣主异利”:失控原因@“奸术”\“六微”\“八奸”
三.“德刑兼用”:控制法则@“鉴四禁”\“破四拟”\“去五奸”\“用七术”
@.“帝王之具”:君主的势法术
第四级 或跃在渊•御变之道
“革卦”:顺天应人﹒治历明时
一.“万物皆易”:变革能力
二.“一阴一阳”:变革规律
三.“顺天应人”:变革法则
第五级 飞龙在天•御德之道
“坤卦”:厚德载物·和谐之德
一.“盛德至善”:感召能力
二.“仁爱为本”:大爱无疆
三.“内高外卑”:大吉大利
@孔子的沟通艺术\“书言尽意”表达艺术
第六级 亢龙有悔•御谋之道
“夬卦”:果断决柔﹒健悦决和
一.“事预则立”:决断能力
二.“与时偕行”:决策原则
三.“正合奇胜”:决策方法
总结:领导的境界
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易道义理:阴阳之道,万物之源,阴阳平衡,万物和谐
易道能量:乾坤氤氲,领袖气魄大哉乾元,领袖气量厚哉坤元
易道结构:企业领袖统御之道(领导+管理)/企业成功六级御道
第一级 御智:领袖智慧与商业模式
蒙卦:蒙以养正,圣功也
一.“你的能量超乎想想”:能量超强业绩无量
工具应用—“生而知之”:智慧道法
工具应用—“所立卓尔”:读书为高
二.“一原三线”:智慧源泉
1.“推天道明人事”:周易智慧
2.“阴阳之道”:人生无悔,平衡为最
工具应用—“不为其大,终为大”:产品策略博弈法
3.“不战屈兵”:竞争不如竞合
三.“动乎险中”:选准行业,辛勤耕耘
工具应用—商业模式:实业与“牧场”,资本与“猎枪”
案例分析:智慧性领导的价值
第二级 御师:组织行为与组织模式
师卦:能以众正﹒可以王矣
一.“天下重器”:知人善任
“与鬼神合吉凶”:高人眼里无小人
“谦谦君子”:终不可及
工具应用—“黄金搭档”:优势互补
二.“造血机制”:打造铁军
工具应用—“情理利梦”:留人用人
工具应用—“顾问管理”:内力不够外脑相助
三.“教以人伦”:打造和谐组织
工具应用:和谐团队四原则
咸卦:柔上刚下•天下和平
第三级 御控:运营管理与控制体系
明夷卦:内蒙大难﹒能正其志
“以史为鉴”:基业常青
一.“臣主异利”:管控原因
“奸术”:五壅、六微、八奸
二.“德刑兼用”:控制原则/控制办法——除奸与防奸
.工具应用—“帝王之具”:君主的势法术
工具应用—“相生相克”:控制之器
三.“以法为教”:完善法制体系
工具应用—“静退以为宝”:以静制动
第四级 御变:变革创新与市场扩张
革卦:顺天应人﹒治历明时
古代变革
一.“乾道乃革”:变通而久
二.“易者变也”:创变道法
工具应用—“量变质变”:12消息卦,循序渐变
工具应用—“否定否定”:否极泰来,阴阳突变
工具应用—“错综复杂”:64卦关系,交相互变
工具应用—“正中比应”:三极之道,言乎变也
三.“吉凶生大业”:融资、购并、上市
工具应用—融资法则
工具应用—购并法则
第五级 御德:领导修为与企业文化
修养的境界
谦卦:劳谦君子•高不傲誉
一.“仁爱为本”:盛德至善
工具应用:“明王之道”:内修外行,孝悌的酵母作用
工具应用—“以德行仁”:魅力无穷/君子魅力指数
二.“权变中庸”:中道和谐
工具应用:“书言尽意”:表达艺术
三.“化育万物”:企业文化
工具应用—企业文化建设四步法则
第六级 御谋:决策艺术与基业常青
夬卦:果断决柔﹒健悦决和
一.“正合奇胜”:生生不息,吉无不利——绩效是检验决策的根本标准
工具应用—获取利益价值:追利三步——你追利,还是利追你
工具应用—提升品牌价值:品牌增值七法
二.“健而悦,决而和”:决策方法
工具应用—决策方法之时空观——先后天八卦
工具应用—决策方法之整体观:六十四卦密码表
工具应用—决策方法之扫描法
三.“极数知来”:企业接班人的标准
工具应用—企业接班人的条件
工具应用—基业常青与组织传承
总结:领导的境界
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前言:
易变至简,皆因此原——《易经》
“乾卦”与“坤卦”——领导艺术与管理技能的最高境界
第一.国学的价值——中学为体西学为用
一.国学的整体风貌
1、“克明峻德,修道以仁”——中国文化的整体风貌与内部结构
2、“厚德载物,自强不息”——中国文化的基本精神、基本特征
3、“文律运周,日新其业”——中国文化的发展与演变
4、应用工具:大格局必有大成就
二.守静致虚,道法自然——道家文化精神与理想人格
1、道家的文化精神
2、道家的理想人格
3、应用工具:大成就必须大智慧
三.诸行无常,诸法无我——佛家文化及其理想人格
1、佛教文化的基本概念
2、中国的佛教——禅宗
3、应用工具:大智慧必达大境界
四.明德新民,止于至善——儒家文化精神与理想人格
1、儒家文化的理想人格
2、儒学与领导修养模型
3、应用工具:大境界必须大修养
第二.国学的应用——领导统御之道提升
领导艺术360°能力模型
给自己画像——现代领导胜任度测评#
一、御学之道:格物习省 致知笃行
——超速成长的学习力
国学理论及其应用——
1.“物有本末,事有终始”---打造学习型团队规律
2.“静能生慧”---领导的学习之道
3.“易知简能” ---领导的心智模式
案例分析 :知识型领导的价值
二、御谋之道:思接千载 视通万里
——多谋善断的思辨力
国学理论及其应用——
1.“凡事豫则立,不豫则废”---决策的基本动作
工具1:决策水准五项测量
工具2:雷达扫描法
2.“事前定,则不困”---决策的基本程序
3.“道前定,则不穷”---战略控制指数
4.“行前定,则不疚”---决策的干扰因素
案例分析:《易经》的决策艺术
三、御权之道:安仁礼让 中和敦厚
——整合资源的组织力
国学理论及其应用——
1.“视”-“观”-“察”—— 孔子的识人善任之术
工具1:识人---你的下属是怎样的人?
工具2. 善任---领导的风格
案例分析:你的领导风格
2.“君子生非异也,善假于物也”——荀子关于整合资源的艺术
3.“五壅”——韩非子的高效授权
案例演练:权力交给谁?
四、御教之道:诸行无常 诸法无我
——团队育人的教导力
国学理论及其应用——
1.“因材施教”——孔子的6步教练模式
2.“象、卦、言、利、演”——《易经》中卓越教练的表达艺术
3.“本有始末”——《大学》与建立企业造血机能#
工具:精彩点评5步法则
五、御效之道:富有大业 日新盛德
——业绩超常的执行力
国学理论及其应用——
1.“听其言观其行”——如何提升执行力
2.“知之-乐知-好知”——完善执行机制
5C法:从绩效分析到改善对策
案例演练:孔子“四问”——绩效面谈
3. “得民得其心”(孟子)——构建激励机制---激活内在动力
案例分析:如何奖励
案例研讨:奖励和升迁的争议
讨论:考核的难点
六、御心之道:修己安仁 德才色行
——人心所向的感召力
国学理论及其应用——
1.“修身为本”——“德”与“才”的修养体系
儒学的核心价值——领导修养模型
“孝悌,其为仁之本与”及其酵母作用
“五行”与“五常”——领导的世界观与价值观
2.“言寡忧悔”——孔子的沟通艺术
沟通五项要领
沟通四大热键
3.“里仁为美”——化解冲突和谐共处
工具:从破坏性冲突到建设性冲突
总结:“潜龙”到“飞龙”——领导的境界
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第一部分 “元”
——《易经》:“群经之首,大道之源”
管理价值:“大哉乾元,美利天下”
管理本元:“一阴一阳之谓道”
管理义理:“对立统一”、“质变量变”、“因果关系”、“否极泰来”
管理特点:“知来这逆”、“吉凶生大业”
实例说明:中孚卦
第二部分 “线”
上线——儒家:“明德新民,止于至善”
中线——道家:“守静致虚,道法自然”
下线——法家:“帝王之具,二柄而已”
第一 儒商与柔性管理艺术
一.“仁爱为本”的儒商管理本质
“亲亲而仁民,仁民而爱物”
二.“权变中庸”的儒家管理模式
三.“人有五等”的儒商管理层次
四.“内强外王”的儒商管理境界
@“孝悌也者,人之本与”
第二 道商与水性管理艺术
一.“道法自然”的道家管理本质
二.“无极太极”的道家管理境界
三.“不知有之”的道家管理层次
四.“上善若水”的道家管理智慧
@“上善若水”“治大国若烹小鲜”
第三 法商与刚性管理艺术
一.“臣主异利”的法商管理本质
二.“德刑兼用”的法商控制原则
三.“防奸禁奸”的法商管理方式
四.“帝王之道”的法商的法术势
@“人主之道,静退以为宝”
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第一部分 《周易》的基本知识
一.易经的形成:“人更三圣,历世三古”
二.易经的价值:“群经之首,大道之源”
三.易经的内涵:“一阴一阳之谓道”“易一名而三义”
四.易经的义理:“对立统一”、“三才之道”、“穷则变通”、“泰极否来”“因果关系”、“五行生克”
五.易经的门派:义理派与象术派
六.易经的结构:
太极、两仪、三才、四象、五行、六爻、八卦、64卦、386爻
卦、彖、象、爻、文言、系词、错综交互、12消息、中正乘承,先天八卦、后天八卦
卦歌:卦象歌、卦变歌、卦序歌
占卜:数字占卜法、铜钱占卜法等
风水:办公室风水、居家风水等
七.易经的奇卦:
最吉利的卦——“谦卦”
最成功的卦——“既济卦”
最困难的卦——“困卦”、“坎卦”、“蹇卦”、“屯卦”
第二部分 乾卦乾道与管理之道
引言部分
乾卦:大哉乾元,元亨利贞
“见群龙无首,吉”——企业管理的“8零”境界
“六位时成,时乘六龙,以御天”——企业整体规范化管理六根魔杖
第一爻(第一级) 潜龙勿用·目标计划管理
“潜龙勿用”:无为而治、休养生息、选定目的
一.“屯、蒙、需”卦对目标管理的启示:艰难创始、启蒙之道、等待时机
二.“知己知彼”:理清自己的实力和能力
实施工具:目标确定之三角图解
三.“学而习之”:工具演练:你的公司的愿景和目标!
第二爻(第二级) 见龙在天•组织结构管理
“见龙在田,利见大人”:知人善任、高效结构、和谐共融
一.“萃、咸、师”卦对组织建设的启示:团结聚合、感情交流、能以王众
二.“众正可王”:从瘦到健的组织结构变革
实施工具:蜂窝式组织体系
三.“学而习之”:工具演练:检验你的组织设计是否合理的的十六个参数
第三爻(第三级) 夕惕若厉•控制体系管理
“君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎”:流程制度、激励机制、自我管理
一.“履、蛊、临”卦对控制体系建设的启示:慎行防危、除弊治乱、统御之术
“内难能正”:控制能力——“以史为鉴”:中国王朝衰败的12条原因
二.“臣主异利”:失控原因“奸术”\“六微”\“八奸”——“德刑兼用”:控制法则“鉴四禁”\“破四拟”\“去五奸”\“用七术” .“帝王之具”:君主的势法术
实施工具:流程结构管理——项目管控的管理路径——WBS结构图/集团管控的整体结构——组织管控结构图
三.“学而习之”:演练激励机制——激发内在动力、实现自我管理
第四爻(第四级) 或跃在渊•变革突破管理
“或跃在渊,无咎”:处困之道、变革创新、突破瓶颈
一.“升、革、鼎”卦对变革管理的启示:顺势而升、变革之道、去故取新
二.“万物皆易”:12消息质变到量变,否极泰来否定之否定,一阴一阳对立统一——变革规律
实施工具:从乘机借势到自造优势——企业变革的7个方法
三.“学而习之”:工具演练:你的企业需要变革吗?
第五爻(第五级) 飞龙在天•企业文化管理
“飞龙在天,利见大人”:九五至尊、盛德之业、文化最高
一.“坤、大畜、贲”卦对企业文化建设的启示:厚德载物、德智蓄养、文饰美化
二.“仁爱为本”:盛德至善大爱无疆的感召能力
实施工具:企业家之德才兼备修养魅力修炼模型
实施工具:企业文化结构体系模型
三.“学而习之”:工具演练:构建你的企业文化中的核心价值、企业使命、企业愿景
第六爻(第六级) 亢龙有悔•战略决策管理
“亢龙有悔”:进与退、存与亡、得与舍的失衡
一.“夬、损益、既济未济”卦对战略决策管理的启示:变易无穷、失得平衡、慎终如始
二.“事预则立”:决断能力——决策失误的三种表现
“与时偕行”:决策原则——利润走,我也走
三.“正合奇胜”:决策方法——决策程序解析
实施工具:五大战略方向
演练工具:决策分析4大工具:利弊权衡矩阵
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