高级企业培训师（国家职业资格）

资深企业教练师（CETTIC)

LP领袖行动总教练讲师

体验式训练师

一、经历

2006年，肇庆工商职业技术学院，专职讲师,主讲：管理学、职业生涯。主管学生工作，辅助系主任全面工作。

2009年－2014年，广州杰灏文化活动策划有限公司，经理，与老板一起创建公司，组建公司团队，策划公司发展方向与模式。

二、经验

（一）9年管理经理，其中3年的高校系部管理经理，6年的企业团队管理经理。公司团队从0开始组织和培训，形成一支让客户信得过企业教练服务团队。

（二）6年的企业教练经验，

2009年以来，为多家企业进行教练服务 ，包括企业管理者的一对一教练和对企业团队的教练。长期的教练活动中逐步形成和熟练运用：以终为始的教练思想，与教练对象的有效对话模式，引发教练对象蕴育正向的思维方式，支持教练对象选择有动力的行动，与教练对象进行总结～特别是可以透过对话引发教练对象发现想法对行动与结果的影响。

在进企业教练服务的过程中，同时为客户引入企业内部教练也称之为教练式管理。对管理者进行“教练式管理”的培训。内容包播：教练的发源、教练的思维模式、教练的基本能力～聊听～区分～提问～指引、教练的工具与应用、教练的自我管理，以及教练的应用实践指导（包括一对一教实践练和团队教练实）

进行企业教练服务的企业，在本人离开后，仍一直维护着本人导入的教练模式的管理

（三）3年的LP领袖行动总教练和周末导师。

2009年，完成LP领袖行动的学习。

2010年－2012年开始接触领袖行动的总教练训练和周末导师训练

2012年起成为领袖行动的总教练和周末讲师。带领了多班的LP卓越地完成LP的训练过程。

（四）支持培训平台的建设与运转

2013年－2014年，支持山东德佳传媒成立培训中心，用一年的时间为其导入完整的培训体系。把相关的职员由生手培养成熟手，每一个职员能独立胜任相关的岗位。

（五）其他培训经验

09年起，为多家企业进行企业内训，包括管理基础、时间管理、高效执行、团队协作、教练式管理、提问的威力、高效沟通等等。

（六）企业内训师教练与辅导

从2014年开始，对企业内训师进行一对一教练和修正辅导，包括课程设计、课程演示。